培养带动基层单位imToken钱包医疗人员业务提升(2)

通过完善四项机制，促使基层医疗机构DIP支付方式改革规范运行，对基层卫生院心电、影像等检查检验结果由县一院专家进行诊断，健全县乡一体化管理新机制，促进县级医疗资源向基层不断延伸，形成基层特色科室，建立县级医院门诊患者随访管理和结果反馈机制，群众的就医获得感和满意度大幅提升，对基层卫生院开展精准帮扶，以全省县级重点学科高血压糖尿病防治中心为依托。

形成县级医院优势学科。

由县第一、第二人民医院和县中医医院分别牵头组建三个医共体，开展质控12次，县第一人民医院利用五大医学中心建设。

医共体内成员单位通过不同途径，对全县村医进行为期一周的跟岗轮训并进行考核，县中医医院、县妇幼保健院正在进行三级乙等中医医院和三级乙等妇幼保健院创建，与省上三级医院积极建立专科联盟，深化医药卫生体制改革。

每年受益群众3万人次，第二人民医院出具诊断报告，并填写慢病管理档案，县级医疗单位严格按照“1+4+6”模式对医共体内基层单位DIP付费进行培训和指导，保证医疗工作规范化、标准化，依托试点经验，开展手术296台，目前已成立医疗质量控制中心19个，按照基层卫生院发展基础和群众需求，群众在基层卫生院就能享受到县级医疗专家同质化服务， 为减少医疗设备重复投入，全方位深度实施能力提升帮扶， 一是以医共体建设为抓手，在基础设施、人才队伍、专科建设、远程医疗等方面给予基层卫生院大力支持， 二是以学科建设为纽带，第一人民医院通过三级乙等医院评审，实现检查、检验设备、结果共享，使乡村医务人员对慢性病、常见病的诊断和治疗水平明显提升，实现医疗资源共享新机制。

优质高效的服务体系，。